domingo, 23 de junho de 2013

Avaliação Segurança do Trabalho - Seminário 2

v2 - Seg.trab - Sem 1 - Seminário


Questão 1:

Nota: Não gerada
_____________________________, ou comportamento motivado, é determinado por meio de necessidades internas ou externas que podem ser a nível fisiológico ou psicológico. As necessidades de ordem fisiológicas, denominadas __________________________________________, são as necessidades de satisfazer a fome, a sede, o sexo, o sono, a proteção do corpo contra o calor ou frio, etc. e as necessidades psicológicas são denominadas de necessidades secundárias,sendo as de fundo social ou psicológicos (psicossocial) onde estão inseridas as emoções e as aspirações humanas.
De acordo com a Unidade II da web aula, Qual a alternativa, que apresenta as palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima?

Alternativas:

1 - Ação - necessidades de segurança.
2 - Motivos – necessidades de status.
3 - Motivação – necessidades vitais e complementares.
4 - Fator motivacional – necessidades funcionais.
5 - Motivação – necessidades básicas ou primárias.

Sua resposta:

5 - Motivação – necessidades básicas ou primárias.

Questão 2:

Nota: Não gerada
Leia o texto: 
SEGTRAB01
Como estudado na Unidade II da web aula, analisando as afirmações acima, conclui-se que:

Alternativas:

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.
2 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não complementa a primeira.
3 - A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
4 - A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
5 - As duas afirmações são falsas.

Sua resposta:

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.

Questão 3:

Nota: Não gerada
Como você leu na web aula, Chiavenato (2002) afirma que a maior parte dos treinamentos são focados na transmissão de informações da organização sobre suas políticas, diretrizes, procedimentos, missão e visão, bem como na venda de seus produtos ou serviços. Assim sobre treinamento é correto afirmar que:
I - O Treinamento no trabalho ou on –the- job, é aquele que ocorre no dia a dia, com a realização de tarefas rotineiras e orientação da chefia, através de feedbacks.
II - O treinamento formal externo é aberto ao público, tendo como uma de suas vantagens o contato com colegas de outras empresas e a troca de experiências além de realizar networking.
III - O treinamento informal interno é composto por cursos, palestras e seminários para a capacitação dos funcionários e é realizado no do local de trabalho. Normalmente é ministrado para um grande número de pessoas, minimizando o risco de perda de investimento. É exclusivo para funcionários.
IV - Um tipo de treinamento que vem ganhado adeptos hoje em dia com o avanço da Internet é o treinamento à distância. Este tem como vantagem, possibilitar a pessoas que não teria acesso a um local específico ou aquelas que trabalham e não disponibilizariam de um horário “comercial” para isso.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Alternativas:

1 - I, II e III.
2 - II, III e IV.
3 - I, II e IV.
4 - I e IV.
5 - II e III.

Sua resposta:

3 - I, II e IV.

Questão 4:

Nota: Não gerada
A motivação tem cativado ao longo dos tempos a atenção de muitos estudiosos, que tentam entender os comportamentos e as atitudes dos empregados nas organizações,para que seja possível prever e controlar os seus desempenhos. A  Teoria das Necessidades surge em 1954 com a representação das necessidades humanas em forma de pirâmide, cuja base são as necessidades primárias (necessidades primárias e de segurança) afirmando que os indivíduos constroem prioridades nas suas necessidades de acordo com uma hierarquia interna. De acordo com o estudado na web aula,  quem é o autor dessa teoria?

Alternativas:

1 - Maslow.
2 - Herzberg.
3 - Alderfer.
4 - McClelland.
5 - Skinner.

Sua resposta:

1 - Maslow.

Questão 5:

Nota: Não gerada
O tema motivação, atualmente muito enfatizado no meio organizacional, é objeto de estudo de muitos pesquisadores, pois ao passar do tempo, percebeu-se a importância individual do funcionário na organização. As Teorias Cognitivas da motivação focalizam-se na compreensão do processo subjacente à motivação no trabalho, tentando explicá-la através do enfoque numa insuficiência ao nível das necessidades e no comportamento resultante dessa situação. Nesse contexto, é correto afirmar que estão enquadradas no grupo das Teorias Cognitivas:
I - Teoria ERG.
II - Teoria da Equidade.
III - Teoria da Definição de Objetivos.
IV - Teoria das Expectativas.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:

Alternativas:

1 - I, II e III.
2 - II, III e IV.
3 - I, II e IV.
4 - I e IV.
5 - II e III.

Sua resposta:

2 - II, III e IV.

Seg.trab - Sem 1 - Seminário AV1

Seg.trab - Sem 1 - Seminário

Questão 1:
Nota: Não gerada
O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras.Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que:
I - O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela.
II - O Comportamento Organizacional está diretamente ligado à cultura organizacional.
III - O comportamento Organizacional estuda três causadores do comportamento das organizações: os indivíduos, os grupos e estrutura.
IV - O comportamento organizacional é o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização, cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento.
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Alternativas
1 - I, II e III.
2 - II, III e IV.
3 - I, II e IV.
4 - I e IV.
5 - II e III.
Sua resposta
2 - II, III e IV.

Questão 2:
Nota: Não gerada
______________________pode ser renovada, revigorada ou mudada, de acordo com as alterações sofridas pelos seus componentes ou ainda por influências externas.Essa afirmação refere-se a:
Alternativas
1 - Clima Organizacional.
2 - Pesquisa de Clima.
3 - Mudança Organizacional.
4 - Ambiente Organizacional.
5 - Cultura Organizacional.
Sua resposta
5 - Cultura Organizacional.

Questão 3:
Nota: Não gerada
Quando uma cultura começa a perder prestígio, o fracasso pode bater à porta da organização, assim, é preciso que haja mudanças em seu interior.Segundo Chiavenato “A ponta externa do iceberg, ou parte visível é a mais fácil de ser mudada”. Assim, de acordo com o artigo “CULTURA ORGANIZACIONAL: análise dos elementos culturais em uma Escola Pública Estadual” cujo link consta na web aula, assinale abaixo a alternativa que NÃO REPRESENTA a parte visível do Iceberg Organizacional.
Alternativas
1 - Políticas e procedimentos.
2 - Tecnologia e estrutura.
3 - Recursos financeiros.
4 - Atitudes e percepções.
5 - Objetivos.
Sua resposta
4 - Atitudes e percepções.

Questão 4:
Nota: Não gerada
Quando se explicita a cultura, temos uma cultura___________,que é aquela contida nos valores e ideal estabelecidos pela alta administração, os quais podem ser compatíveis ou destoar com o praticado. A cultura ____________, implícita, penetra de maneira mais profunda do que as palavras e códigos da organização, assim, quando a cultura ______ difere da oficial, o que prevalecerá é a real. E, é pela sua ______ que a empresa fixa sua marca e difere-se das demais organizações.
Qual alternativa apresenta as palavras que respectivamente completam e tornam verdadeira a afirmação acima:
Alternativas
1 - Real, humana, oficial, responsabilidade.
2 - Diversa, orgânica, real, intuição.
3 - Oficial, verdadeira, real, cultura.
4 - Legal, verdadeira, real, vivência.
5 - Ilegal, degenerativa, honorável, cultura.
Sua resposta
3 - Oficial, verdadeira, real, cultura.

Questão 5:
Nota: Não gerada
A qualidade de uma organização é determinada em grande parte pela qualidade das pessoas que ela emprega. Sobre Comportamento Organizacional, é correto afirmar que:
Alternativas
1 - É o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização, cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento.
2 - A estrutura hierárquica leva em conta a dinâmica dos processos operacionais os quais influenciam o comportamento.
3 - A mutação do layout do ambiente de trabalho é realizada pelas pessoas apenas para facilitar a adaptação aos novos cenários.
4 - As teorias motivacionais afirmam que não é essencial criar um ambiente de trabalho ideal para que as pessoas contribuam de maneira produtiva para organização.
5 - O método de separação ou compartilhamento das experiências na cúpula da administração é oriundo do processo de comunicação.
Sua resposta
1 - É o comportamento humano no local de trabalho, a influência mútua entre as pessoas e a organização, cujo objetivo é explicar, prever e controlar o comportamento.


sexta-feira, 21 de junho de 2013

Av1 - Metodologia Científica

Av1 - Metodologia Científica

Excelente
:

Questão 1:  

Nota: Excelente
A redação cientifica deve ter como critério:

Alternativas

1 - Os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), além das citações e referências, ao final do texto.
2 - Só os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), pois citações e referências são elementos opcionais.
3 - Os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), além das citações ao final do texto.
4 - Os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), além das citações e referências, ao final do texto, pois a normas da ABNT serve só para Trabalho de Conclusão de Curso.
5 - Os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais).

Sua resposta

1 - Os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), além das citações e referências, ao final do texto.

Resposta gabarito

Os elementos normativos da ABNT e os elementos da produção textual (introdução, desenvolvimento e considerações finais), além das citações e referências, ao final do texto.

Comentário do gabarito

Todo texto cientifico deve seguir os padrões normativos da ABNT que determinam os princípios de um texto, das citações, referências e formatação.

Questão 2:

Nota: Excelente
A revisão de literatura tem como objetivo:

Alternativas

1 - Sustentação teórica e prática para discutir o tema e o problema de pesquisa, sendo que o quadro teórico e conceitual pode ser divergente do objeto de pesquisa.
2 - Sustentação teórica para discutir o tema e o problema de pesquisa, possibilitando traçar um quadro teórico e conceitual que dará sustentação á sua pesquisa.
3 - Sistematização dos dados colhidos no campo, vinculando categorias teóricas provenientes de autores consagrados. 
4 - Sistematização do objeto da pesquisa, sendo que os outros elementos são discutidos somente no projeto.
5 - Sustentação teórica para discutir o tema e o problema de pesquisa, juntando a isso a análise dos dados coletados no campo.

Sua resposta

2 - Sustentação teórica para discutir o tema e o problema de pesquisa, possibilitando traçar um quadro teórico e conceitual que dará sustentação á sua pesquisa.

Resposta gabarito

Sustentação teórica para discutir o tema e o problema de pesquisa, possibilitando traçar um quadro teórico e conceitual que dará sustentação á sua pesquisa.

Comentário do gabarito

A revisão de literatura é essencial, pois permite ao pesquisador conhecer os autores que discutem as categorias teóricas.

Questão 3:

Nota: Excelente
Toda pesquisa e produção do conhecimento deve seguir um padrão rigoroso para sua execução, visto que o conhecimento cientifico é sistematizado e metódico. Nesse sentido, criam-se regras para a realização de qualquer pesquisa. Essas regras são definidas por:

Alternativas

1 - Normas do ISSO
2 - Normas da ANBT
3 - Normas bibliográficas
4 - Normas estéticas
5 - Normas empíricas

Sua resposta

2 - Normas da ANBT

Resposta gabarito

Normas do ISSO
Normas da ANBT
Normas bibliográficas
Normas estéticas
Normas empíricas

Comentário do gabarito

As normas da ABNT determinam os princípios normativos da produção do trabalho cientifico.

Questão 4:

Nota: Excelente
As citações servem para ilustra a produção de texto, dando crédito para o autor que foi utilizado. Temos três tipos de citação, sendo elas:

Alternativas

1 - Direta , indireta e sobreposta
2 - Direta , sobreposta e citação da citação
3 - Indireta , sobreposta e citação da citação
4 - Direta, indireta e citação da citação
5 - Indireta, sobreposta e survey

Sua resposta

4 - Direta, indireta e citação da citação

Resposta gabarito

Direta, indireta e citação da citação

Comentário do gabarito

As citações são essenciais para dar credibilidade ao texto. Citação direta, indireta e citação de citação são as mais utilizadas.

Questão 5:

Nota: Excelente
As referências (materiais citados ao final do texto) são importante fonte de pesquisa, visto que qualquer pessoa pode ter acesso as questões que foram trabalhadas dentro do texto, indo ao final do mesmo. Sendo assim, as referências são consideradas:

Alternativas

1 - Elementos pré-textuais e obrigatórios
2 - Elementos textuais e opcionais
3 - Elementos pós-textuais e opcionais
4 - Elementos textuais e obrigatórios
5 - Elementos pós-textuais e obrigatórios

Sua resposta

5 - Elementos pós-textuais e obrigatórios

Resposta gabarito

Elementos pós-textuais e obrigatórios

Comentário do gabarito

As referências são obrigatórias, pois demonstrar por completo todo material utilizado pelo pesquisador.

Av2 - Metodologia Científica

:
Questão 1:   

Nota: Não gerada
CORRAGIO, José Luis: Propostas do Banco Mundial para a educação: sentido oculto ou problema de concepção. IN: TOMASI, L., Warde, M. J., Haddad, S. O Banco Mundial e as políticas educacionais. São Paulo: Cortez, 2000: p.75 - 121. Essa referência refere-se à:

Alternativas

1 - Livro
2 - Site
3 - Artigo de jornal
4 - Documentos extraídos em meio eletrônico
5 - Capítulo de livro

Sua resposta

5 - Capítulo de livro

Questão 2:

Nota: Não gerada
Um dos elementos da metodologia é a discussão sobre seus tipos de pesquisa. Desses elementos temos um essencial, pois através do seu desenvolvimento o pesquisador descobre as diversas categorias teóricas que sustentarão o seu referencial teórico. Esse elemento é:

Alternativas

1 - Pesquisa etnográfica
2 - Pesquisa de campo
3 - Pesquisa bibliográfica
4 - Pesquisa quantitativa
5 - Pesquisa documental

Sua resposta

3 - Pesquisa bibliográfica

Questão 3:

Nota: Não gerada
Para a realização de uma produção textual temos que dividir nosso texto em três elementos, sendo eles: introdução, desenvolvimento e considerações finais. Qual a função da introdução:

Alternativas

1 - Demonstrar e aprofundar as categorias teóricas do texto
2 - Relacionar o referencial teórico produzido com os dados colhidos em campo.
3 - Demonstrar o objeto e objetivos do texto, sendo esses elementos os mais significativos do texto.
4 - Demostrar para o leitor, todos os elementos a serem desenvolvidos no texto.
5 - Relacionar os autores trabalhados no texto. 

Sua resposta

4 - Demostrar para o leitor, todos os elementos a serem desenvolvidos no texto.

Questão 4:

Nota: Não gerada
Para entendermos a questão da formação de professores da educação básica , devemos compreender sua relação com a universidade, a universidade não tem interesse pelo problema da formação de professores, o que se está querendo dizer é que ela nunca se preocupou com a formação específica com o preparo pedagógico-didático dos professores (SAVIANE, 2001). Assinale a alternativa que corresponde a essa citação:

Alternativas

1 - Citação de citação
2 - Citação direta curta
3 - Citação direta longa
4 - Citação solta
5 - Citação indireta

Sua resposta

5 - Citação indireta

Questão 5:

Nota: Não gerada
Ao responder a pergunta “Sobre o que pesquisar?” estamos construindo qual categoria da pesquisa:

Alternativas

1 - Metodologia
2 - Cronograma
3 - Objeto
4 - Hipótese
5 - Justificativa

Sua resposta

3 - Objeto