Av1 - Sup. Tec. em Seg. Trab. - Gestão em Segurança do Trabalho e Técnicas de Medição

1) Para que os trabalhadores não sofram mais com acidentes e doenças relacionados ao trabalho, é necessário que as empresas incorporem em sua cultura organizacional a Gestão em Segurança do Trabalho. As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT devem manter os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho para a promoção da saúde e integridade do trabalhador no local de trabalho.

Assinale a norma que estabelece o dimensionamento do SESMT:

Alternativas:

• a) NR-3
• b) NR-4
• c) NR-5
• d) NR-6

2) Dentre os programas estabelecidos nas Normas Regulamentadoras, encontra-se aquele que visa antecipar, identificar e avaliar os riscos presentes no ambiente de trabalho ou que venham a existir no ambiente e propor medidas para a eliminação ou controle destes riscos, considerando a proteção ao meio ambiente e aos recursos naturais.

Assinale a alternativa que apresenta este programa e sua respectiva Norma Regulamentadora:

Alternativas:

• a) PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e NR – 7.
• b) PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e NR – 9.
• c) PSCMO – Programa de Saúde e Controle Médico Ocupacional e NR-7.
• d) PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional e NR-9.

3) O PPRA e suas alterações devem permanecer disponíveis para verificação pelas autoridades competentes e trabalhadores. Quais empresas são obrigadas a desenvolver este programa?

Assinale a alternativa correta:

Alternativas:

• a) A elaboração e a implantação são obrigatórias por parte de empregadores e instituições que admitam acima de 20 trabalhadores;
• b) A elaboração e a implantação são obrigatórias por parte de empregadores e instituições que admitam acima de 50 trabalhadores;
• c) A elaboração e a implantação são obrigatórias por parte de empregadores e instituições que admitam acima de 100 trabalhadores;
• d) A elaboração e a implantação são obrigatórias por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

4) A NR-9 considera os agentes físicos, químicos e biológicos presentes nos locais de trabalho, como riscos ambientais, pois em função das características destes agentes, tempos de exposição e intensidade ou concentração, poderão ser nocivos à saúde dos trabalhadores. Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta Agentes Físicos:

Alternativas:

• a) Vibrações, Ruído, Poeiras e Substâncias Compostas ou Produtos Químicos em geral;
• b) Vibrações, Ruído, Radiações Ionizantes, Radiações Não Ionizantes, Temperaturas Extremas, Pressões Anormais;
• c) Vibrações, Ruído, Radiações Ionizantes, Protozoários, Fungos, Parasitas e Bacilos;
• d) Poeiras, Ruído, Radiações Ionizantes, Radiações Não Ionizantes, Fumos, Névoas, Neblinas, Gases e Vapores.

5) A CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes foi estabelecida pela Norma Regulamentadora n.º 5 do Ministério do Trabalho e Emprego. Com base nesta Comissão que atua pela preservação da vida do trabalhador, assinale a alternativa correta:

Alternativas:

• a) A Comissão será formada em sua totalidade por representantes escolhidos pelo empregador.
• b) Os membros eleitos terão mandato de dois anos, podendo ser reeleito uma única vez.
• c) A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA antes da posse.
• d) A CIPA terá reuniões trimestrais, de acordo com o calendário preestabelecido.